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Message par mbaps Sam 18 Oct 2014, 09:23

comme vous savez peut-être, je me présente aux élections A et j'ai englobé un lien avec l'ODP dans mon projet.

quelles sont vos impressions ? je peux modifier mon projet si vous m'en faites la demande wink

bon week end à tous

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Message par mbaps Dim 19 Oct 2014, 10:47

pas de réponse ???
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Message par Auwen Dim 19 Oct 2014, 11:58

Comme l'administration l'ODP est fermé le We :)

+ sérieusement je ne me suis pas trop penché sur les élections. Pourrais-tu faire un copié collé du lien en rapport avec l'ODP, j'essaierai de te faire un retour.
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Message par iasion Dim 19 Oct 2014, 13:15

Cher collègue, comme tu le sais bien le temps des vacances est venu (ce qui n'est guère pratique pour gérer ce début de saison) wink

Pour faire court :

ok pour un suivi en amont des 22 ans et +, c'est plus ou moins ce qu'un grand nombre d'entre nous fait déjà avec quelques managers motivés et demandeurs.
Cela se fait même avec des joueurs plus jeunes, mais là il faut trouver les perles rares, joueurs comme managers.

Niveau com' il ne faudra pas compter sur moi, j'ai déjà bien du mal à me dépatouiller des mes scoutés.

En bref, si le sélectionneur des A souhaite établir des discussions avec l'ODP ça me semble parfaitement réalisable, avec comme contrainte le fait que chacun ne s'investi qu'à la mesure du temps dont il dispose, ou de sa motivation wink
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Message par Captainteemo Dim 19 Oct 2014, 13:40

En fait tout est prévu ici pour discuter avec le sélectionneur (forum dédié, chatbox, accès à la bdd) et l'ODP s'adapte au sélectionneur selon ses envies / besoins.
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Message par mbaps Dim 19 Oct 2014, 18:06

ok, juste besoin de nommer une personne entre vous et moi si je suis élu. Pour votre impartialité et par manque de temps pour moi


Dernière édition par mbaps le Dim 19 Oct 2014, 19:06, édité 1 fois
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Message par Auwen Dim 19 Oct 2014, 18:49

Il n'y aura pas de soucis avec le nouveau sélectionneur nous serons là pour l'aider et essayer de lui proposer les meilleurs profils selon ses souhaits.

Après nommer une personne avant les élections et le rapporter dans les débats de candidatures me dérange. Cela est contraire à la charte. Pas explicitement certes, mais je le prends un peu comme ça.

Enfin je n'ai toujours pas lu la demande exact wink
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Message par mbaps Dim 19 Oct 2014, 19:05

tout est dans mon discours wink

le forum est souvent planté, je vais essayer de te mettre un lien dès que j'ai la main

Je suis Mbaps et je me présente pour le poste de sélectionneur A:

Marié,41 ans, une ado en fin de crise, pas encore mes dents de sagesse, je suis prof de math aimant les probas et les stats, ce boulot me laisse trois ½ journées en semaine (avec un peu de temps réservé pour le secrétariat d’un club de tarot).ancien rugbyman et éducateur, pas spécialement diplomate mais je me soigne...

Les grands axes

la partie sportive: reprendre le roster de kevince, viser une demi-finale en CDE et une (bonne/meilleure) participation en CDM. J’ai un manque criant d’expérience du haut niveau, j’ai donc demandé à Kevince de m’apporter son aide pour l’analyse tactique (réponse de normand de sa part). La partie stratégie moyen et long terme, je me la réserve tout en faisant participer mon staff. Par contre, étant le décisionnaire final, c'est moi qui prendrait tout dans la figure (comme Spanghero). Concernant les joueurs, j’ai formé tous les types possibles mais j’ai une tendresse particulière pour les AS all around depuis regis poiron, mon premier drafté correct. J’aime également les intés passeurs défenseurs contreurs et les extés combo SE/passe avec une bonne dose de SI

la partie scouting et roster: je pars sur un project 2+2 saisons, d'abord analyser les manques en EDF, donc avec un bonne communication avec kevince et son ancien staff. ensuite reprendre les 21-26 ans et cibler
1) les très hauts potentiels (légendes et quelques HOF)pour les maxer (en accord avec les managers) en optimisant les primaires après avoir monté les secondaires le plus tôt possible, avant 22-23 ans pour conserver des salaires abordables pour des d.3 d.4
2) la majorité des MVP et certains HOF, préparer un plan d'entrainement pour façonner les secondaires et les primaires en parallèle,
3) les MVP un peu courts sur pattes, le but est d’en faire des utility players ( intés contreurs, intés passeurs, faux AF, càd AS avec petit SI, AS sans bcp de rebond, AR hyper défensif, meneur sans shoot avec bcp de SI,etc.... à voir les autres possibilités.
J'ai du temps pour ca mais il me faudra 1 personne pour m'aider. L’objectif est donc aussi de faire un deuxième mandat avec une équipe façonnée à mon image, c’est-à-dire 4-5 joueurs dominants, 8 joueurs hyper complets et 3-4 joueurs spécialisés.

la comm BB: (proposée à Mr Banane mais occupé sur les U21), j’ai quelques idées de topics pas vraiment neufs mais bon, je vous les livre…
interview adversaires, brief/debrief matchs, présentation décalée du roster, jeux quizz en lien avec l'edf (musiques, films, acteurs, etc), paris sur les matchs d'une soirée et sur la saison. Que du déjà vu mais bon, je suis pas le roi des communicants, je suis plus dans la répartie cinglante (cuir…)

la comm extérieure : les différents topics seront réfléchis par le staff puis postés en parallèle sur les trois forums existant actuellement, Buzzersession, BBF et Laetitia’s forum. Les topics initiaux seront les suivants : présentation du roster, des tops 24 et top25. analyse des "manques" de l'effectif. La préparation des matchs restera confidentielle même si mon staff et moi pourrons participer à des discussions lancées par ailleurs. Si les admins de l’un des forums ne souhaite pas avoir ces topics, pas de souci, ca fera moins de travail. Actuellement, je suis inscrit sur BBF, je postulerai sur les 2 autres en cas de victoire wink

la comm avec l'odp: je recherche pour ceci un gars qui voit haut et loin, qui réfléchit de A jusqu'à Z, je n'aurai pas le temps de trop échanger avec eux mais comme c’est là que commence l'affinage, nous devrons discuter dès les 19-20 ans des joueurs potentiellement dans le viseur des A et donc commencer à les orienter sans interférer avec les U21 et en évitant de les pénaliser.


le poil a gratter style poulpe ou laetitia ou xjeffx, je proposerai en cas de victoire à ces trois personnes de participer au staff afin de nous remettre en cause de temps en temps, je n'ai pas la science infuse mais j'ai envie que les gueguerres stériles stoppent et besoin de personnes ayant un point de vue différents

le staff :
J’ai contacté différentes personnes, aujourd’hui, après avoir failli baisser les bras, j’ai décidé de me battre pour faire avancer l’EDF. J’ai eu l’accord informel de Kevince, certains étaient à deux doigts d’être convaincus, je les travaille encore au corps pour présenter un staff cohérent.

Sélectionneur :Mbaps
Analyste expert : Kevince
Scouts : Mbaps et ???
Comm BB : ???
Comm exterieure : Mbaps et staff
Liaison ODP : ???
Poil à gratter : 1 parmi les 3 grands méchants loups
Si quelqu’un est intéressé par mon projet, envoyez le CV (90B mini)
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Message par CaptainGouloute Dim 19 Oct 2014, 20:59

D'accord avec Auwen. Il est préférable d'attendre la fin des élections et si tu est élu, nous pourrons choisir quelqu'un.
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Message par mbaps Dim 19 Oct 2014, 21:06

nickel
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Message par Auwen Dim 19 Oct 2014, 22:44

On pourra en reparler le cas échéant mais Kevince avait déjà évoqué le souhait de préparer les A dés les 18 ans.

Car nous orientons les meilleurs 18 ans (HOF ou pas) vers des profils pour les U21. Or ce n'est pas la même formation pour les A, d'ou un certain sacrifice.

Du coup ce sont souvent des 18 ans à la base trop court pour les U21 qui terminent en A. Kevince souhaitait que ces qques up supplémentaires entre ces 2 types de joueurs servent dés le début pour les A en faisant une croix sur les U21.

Ce n'est pas très clair dit comme ça mais faudrait que je retrouve le sujet qu'il avait lancé.
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Message par mbaps Dim 19 Oct 2014, 23:08

un HOF (voire légende) en U21, il n'y a aucune raison qu'il ne se retrouve pas en A, c'est juste le plan d'entrainement entre 21 ans 0 semaine et 28 ans qu'il faut adapter, donc discuter entre le selectionneur U21, l'ODP,le sélectionneur A et surtout le manager pour la première saison et ensuite entre l'ODP,le selec A et le proprio pour la fin de formation et l'orientation définitive

on en reparle en cas de victoire, sinon, je postulerai chez vous pour 2 saisons, bizz et bonne nuit
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Message par mbaps Mer 22 Oct 2014, 06:29

je suis dispo pour un entretien d'embauche pour un CDD de 28 semaines...

j'ai également des jeunes à vous montrer, je pense toutefois en assumer le scouting...

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Message par Captainteemo Mer 22 Oct 2014, 10:18

Il faut que tu nous dises si tu postules chez les extérieurs ou les AS (nous sommes un nombre suffisant chez les intérieurs je pense).
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Message par mbaps Mer 22 Oct 2014, 20:22

AS ou extés, si besoin... désolé, je suis un peu désabusé.
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Message par Auwen Jeu 23 Oct 2014, 10:04

On va être un peu plus tatillon, As ou exté ? En fait ce n'est pas le même questionnaire ni le même interlocuteur. :)

Le but n'étant pas de rentrer par défaut, mais là ou tu te sens le plus à même de conseiller des coachs.
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Message par mbaps Jeu 23 Oct 2014, 11:00

ma préférence va aux AS mais j'ai formé à tous les postes (poiron 3, maquet 2-3, brog 4, marion 1-2, villadsen 1, mok su ye, 1-2, durier 5) donc je répondrai au questionnaire qui vous va

profitez-en, j'embauche à 15 heures et je suis de meilleure humeur que hier soir
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Message par Auwen Jeu 23 Oct 2014, 11:13

Envoyé wink
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Message par mbaps Jeu 23 Oct 2014, 11:27

je m'y colle wink

pour le plan de formation de l'AS, ca sera demain car là, je corrige des copies. je réponds vite fait au reste du questionnaire
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Message par mbaps Ven 31 Oct 2014, 09:27

pour ceux que ca intéresse, ayant eu une réponse négative et normale de votre part, je suis toujours dispo au cas où pour un coup de main
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Message par Auwen Ven 31 Oct 2014, 14:41

Ok merci, C'est noté !
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